Начальник отдела организационной культуры

Компания "РУСАЛ, Центр подбора персонала"

• Формирование и развитие организационной культуры предприятия, обеспечение единства организационной культуры во всех подразделениях предприятия и ее соответствия корпоративным стандартам и политикам;

• Организация и проведение работы по выполнению социальных программ на предприятии, мероприятий, направленных на повышение социальной и творческой активности сотрудников;

• Информирование сотрудников предприятия о социальных программах предприятия;

• Разработка внутризаводских положений по направлениям деятельности отдела;

• Участие в процессе формирования бюджета отдела;

• Подготовка организационно-распорядительных документов;

• Ведение внутризаводской и внешней деловой переписки в рамках компетенций отдела и по заданию вышестоящих руководителей;

• Ведение бюджета соц. программы предприятия (внесение плановых и фактических показателей в программы SAP BI, SAP R3; составление фин. заявок);

• Формирование наградных документов;

• Подготовка проектов договоров (пролонгация действующих), сопровождение договоров, проверка первичной документации и отчетности, контроль исполнения обязательств обеих сторон.

• Высшее образование (гуманитарное или экономическое);

• Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox 1С, SAP на уровне пользователя;

• Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения, навыки ведения переговоров, навыки подготовки официальных писем и служебных записок.

• Официальное трудоустройство;

• Срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника;

• График работы 5/2;

• Дотация на питание;

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;

• Возможность карьерного роста и профессионального развития;

• Место работы: Иркутская область, г.Братск.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя