Исполнительный директор (лесозаготовительная техника, ДСТ)

Компания "ЭкоНиваТехника-Холдинг"

Какие надо выполнять задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития компании с учетом текущих рыночных трендов и потребностей клиентов рынка лесозаготовительной и дорожно-строительной техники;
• Взаимодействие с ключевыми поставщиками, партнерами и клиентами для укрепления позиций компании на рынке;
• Анализ рынка и конкурентной среды, разработка и внедрение мер по улучшению конкурентоспособности компании;
• Разработка, внедрение и управление стратегией развития Компании с целью увеличения эффективности и прибыльности;
• Эффективное управление всеми подразделениями бизнеса: продажи, финансы, управление персоналом и тд.;
• Работа с ключевыми показателями P&L: объем продаж, управление выручкой (цена, ассортимент), операционные затраты, прибыль, доля рынка, укомплектованность и текучесть персонала и тд.;
• Стратегическое планирование, ежегодное бюджетирование, операционное планирование (ежеквартальное, ежемесячное), управление рентабельностью;
• Оперативное решение нестандартных ситуаций.

Ты точно подойдешь, если у тебя есть:

• Опыт работы в должности генерального, исполнительного директора или технического директора от трех лет, управленческий опыт от 6 лет;
• Высшее образование экономическое/техническое, приветствуется наличие доп.образования менеджмент/управление (МВА);
• Стратегическое мышление;
• Опыт работы в бизнесе лесозаготовительной, дорожно-строительной или сельскохозяйственной техники;
• Личностно мы ищем кандидата с высоким уровнем интеллекта, аналитическим складом ума, высокими организаторскими способностями и ярко выраженной лидерской позицией;
• Наличие в опыте кейсов по кратному увеличению чистой прибыли, стремительному росту выручки бизнеса, а также росту производительности труда (будьте готовы рассказать об этом);
• Готовность к командировкам.

Почему у нас приятно и комфортно работать?

• Стабильный уровень дохода: размер вознаграждения устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом. Доход складывается из постоянной части и квартальной/годовой премии (прибыль/выручка, выполнение плана по развитию бизнеса)

• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00;

• Официальное трудоустройство: оформляем по ТК РФ с первого дня работы;

• Мобильная связь: корпоративная мобильная связь, телефон;

• Развитие и обучение: регулярно проводим внутренние обучения и предлагаем изучение английского языка если это нужно в работе;

• Развлечения и мерч: постоянно проводим конкурсы, корпоративы;

• Спорт: поддерживаем здоровый образ жизни — вместе участвуем в забегах, играем с коллегами в футбол и настольный теннис;

• Здоровье: предоставляем полис добровольного медицинского страхования после года работы.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя