Специалист отдела кадров

Контроль за расстановкой и использованием кадров рабочих и служащих, руководящих работников и специалистов.
Подготовка и специализация материалов на сотрудников при собеседовании и реализации совместно с соответствующими подразделениями решений о приеме или увольнении.
Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководства.
Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам.
Подготовка материалов для представления сотрудников к поощрениям и награждениям.
Контроль за исполнением постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами.
Осуществление систематического контроля и инструктажа работников по учету кадров.
Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Профилактика правонарушений:
Осуществление мер по предупреждению и пресечению правонарушений и антиобщественных действий, в том числе экстремистской направленности, со стороны учащихся образовательного учреждения либо в отношении них;
Охрана общественного порядка при проведении массовых мероприятий. Лекции, беседы, круглые столы, викторины, диспуты, выступления на родительских собраниях. Взаимодействие с психологом (тестирование учащихся);
Взаимодействие с оперуполномоченными ОУР, участковыми уполномоченными милиции по организации работы с несовершеннолетними правонарушителями и родителями, не исполняющими свои обязанности, следователями СО, дознавателями, проводящими расследование в отношении несовершеннолетних, органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, медико-психологическими центрами, наркологами, территориальными советами, родительскими комитетами, другими общественными объединениями, другими заинтересованными ведомствами.
Подготовка материалов по административным правонарушениям, совершенным несовершеннолетними и в отношении них и передает их на рассмотрение в соответствующие органы;
Ведение статистики; Отчетность;
Работа отмечена благодарностями индивидуально и личного состава.
Причина увольнения: Собственное желание.

-отличное знание Трудового законодательства РФ;
-ведение кадрового производства в полном объеме по нескольким юр.лицам;
-кадровый аудит;
- ведение отчетности по персоналу
-опыт взаимодействия с государственными органами;
-подбор персонала на ключевые позиции;
Во время прохождения стажировки в Учебном центре МВД с 03/2005-08/2005 совмещала учебу с работой.
Личный помощник заместителя начальника.
Принимала участие в аккредитации учебного центра:
Подготовка документации;
Сопровождение командировок.
Причина увольнения: Перевод на службу в ОВД г. Братска

Планирование, координация и ведение рабочего графика руководства: организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров, собеседований; ведение и корректирование рабочего календаря руководства.
Планирование и организация встреч и переговоров руководителя, прием посетителей.
Осуществление приема‚ увольнения‚ заполнение табелей учета рабочего времени‚ графика отпусков.
Формирование кадровых документов.
Участие в судебных процессах (дела выиграны);
Учет трудовых книжек и вкладышей к ним.
Выдача справок и заверенных копий документов‚ касающихся трудовой деятельности работника, проведение всех движений по трудовой деятельности работников подразделения в 1С:ЗУП
Причина увольнения: Стажировка в Органах внутренних дел Казачинско-Ленского района. пгт Магистральный.

Осуществление контроля за поступлением товаров.
Участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии заказчиков.
Контроль наличия товаров на складе.
Осуществление связи с поставщиками и потребителями и оформление документов на отгрузку и получение товаров в соответствии с утвержденными планами.
Ведение оперативного учета поступления и реализации товаров.
Участие в проведении инвентаризаций.
Составление отчетности по установленным формам.
Причина увольнения: перевод внутри компании на другую должность.