По вашему запросу найдено 5 вакансий
17 Мая
Братск
от 135 000 до 260 000 руб.
Компания "ЭФКО, Управляющая компания" В связи с трансформацией бизнеса открыта вакансия Менеджера по подбору персонала , суть которой отражена в нашей миссии "Дать возможность каждому стать тем, кем он хочет, и нести ответственность за выбранный путь" . Обязанности: поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции; оценка...
05 Июля
Специалист по подбору и адаптации персонала
Братск
от 75 000 до 95 900 руб.
Компания "Группа Компаний Мечел" Обязанности: Организация эффективного процесса подбора и адаптации новых сотрудников, проведение собеседований, оценка профессиональных качеств кандидатов. Обеспечение качественного документооборота, ведение кадровых документов согласно законодательству РФ. Разработка мероприятий по повышению квалификации работников, участие в обучении и развитии...
05 Июля
Специалист по кадровому делопроизводству( ЛесПромТрейд )
Братск
Компания "ЛесПромТрейд" Обязанности: Кадровое администрирование группы компании (штат 400 чел.): - приказы по личному составу (приём, перевод, увольнение, сверхурочная работа, работа в выходной день, доплаты, дополнительные соглашения и др.); - приказы о применении дисциплинарных взысканий; - представление отчетности по персоналу в государственные органы - ведение, учет и хранение...
23 Июня
Заместитель директора по персоналу( Тимокс )
Братск
от 120 000 руб.
Компания "Тимокс" Обязанности: Принимает участие в разработке бизнес-планов предприятия в части обеспечения его трудовыми ресурсами. Организует проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации на основе применения научных методов...
18 Июня
Главный специалист по подбору и адаптации персонала
Братск
от 100 000 руб.
Компания "Группа Компаний Мечел" Обязанности: Обеспечивать укомплектование Компании работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций,Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами, Размещать необходимые вакансии в электронных базах поиска кандидатов на основе заполненных заявок, напрямую...