Менеджер торгового зала (в архиве)
Обязанности:
Взаимодействие с Клиентом в торговом зале: рассказывает о товаре, УТП товара, ценах на товар, условий по доставке, сертификатного обеспечения и т. д.
Получает у Клиента. контактную информацию о потенциальном Клиенте и передает менеджеру отдела продаж, либо Торговому представителю в соответствии с установленным разделением по секторам, сферам влияния.
В соответствии с принятой в Компании технологией и методикой, лично принимает заказ у Клиента в торговом зале, кроме новых (впервые обратившихся и не имеющих закрепленного за ними Менеджера).
Обеспечение наличия полного комплекта образцов продукции в торговом зале. Мерчендайзинг.
В компетенцию Менеджера торгового зала не входит обсуждение с Клиентом конкретных условий сотрудничества (кредитов, скидок), кроме тех, что указаны в прайс-листе.
Ключевых и новых Клиентов в момент составления клиентом заказа, или на этапе переговоров с Клиентом об условии продажи, переключает на соответствующего Менеджера, предварительно записывая информацию о Клиенте. В случае отсутствия Менеджера, переключает на другого Менеджера Руководителя продажами. Если в данную минуту нет ни одного доступного Менеджера Руководителя продажами - переключает на Руководителя Дочерней фирмы (Филиала).
Всех прочих клиентов после принятия заказа сопровождает к Диспетчеру для оформления заказа.
Принимая заказ, обязательно обращает внимание Клиента на новый товар в ассортименте, на особые, сезонные позиции по указанию Руководителя продажами. Никогда не заканчивает прием заказа, не предложив Клиенту еще трех позиций сверх того, что он уже заказал.
При необходимости, консультирует Клиента по оптимальному составлению ассортимента, возможных скидок при увеличении заказа, исходя при этом из специфики бизнеса данного Клиента и из стратегической нацеленности ГК на долгосрочное сотрудничество с данным Клиентом.
В случае возникновения нестандартной ситуации, переключает Клиента на Менеджера по продажам.
В случае запроса Клиентом справочной информации, выходящую за рамки его компетенции, касающейся цен, условий по доставке и т. д., переключает клиента на менеджера, который предоставляет всю необходимую информацию. При необходимости, по указанию ведущего менеджера, Менеджер торгового зала обеспечивает отправку факсом, электронной и обычной почтой требуемые клиентом материалы по товару и условиям сотрудничества.
В любом случае, оперативно передает все полученную информацию о замечаниях и пожеланиях Клиентов Руководителю продажами, оформляя их документально в виде должностных записок.
В случае производственной необходимости, оказывает помощь в работе Диспетчерам.
При наличии соответствующих решений Руководства, проводит работу по реализации специальных программ скидок и бонусов, других сбытовых акций.
Повышает свой профессиональный уровень.
Непременное исполнение и своевременное оформление всей предусмотренной отчетности и иной рабочей документации.
Соблюдение режима сохранения коммерческой тайны.
Обеспечение хороших рабочих взаимоотношения внутри трудового коллектива.
Надлежащее исполнение текущих служебные поручения руководителей.
Условия работы:
Новый магазин, красивый современный
Хороший коллектив
Возможность к развитию
зп 2 раза в месяц,
соц пакет
скидки для сотрудников
хорошее месторасположение
Требования:
На должность Менеджер торгового зала назначается лицо, имеющее среднетехническое, незаконченное высшее или высшее образование и стаж работы области подготовки и обеспечении продаж не менее 1 года.
Сложившуюся финансовую и хозяйственную практику в сфере деятельности Компании.
Правила заключения и исполнения договоров на поставку продукции.
Мерчендайзинг.
Отличное знание ассортимента продукции и Уникального Торгового Преимущества (УТП) продукции.
Особенности технологии личных продаж
Принципы разделения сфер влияния, закрепления определенных клиентов за менеджерами.